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本府徵才公告

  • 本府徵才公告

    約聘人員(勞動輔導檢查員)

    • 徵才機關:

      彰化縣政府

    • 職  系:

    • 官等職等:

    • 名  額:

      正額錄取10名,備額錄取2名

    • 性  別:

      不拘

    • 工作地點:

    • 上網期間:

      106/12/29~ 107/01/09

    • 資格條件:

      (一)本計畫約聘人員係聘用人員身份進用(列第7職等),依「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」所定7等人員應備知能條件,及「勞動部補助直轄市或縣市政府聘用勞動條件檢查人員服務管理注意事項」所訂相關系所規定辦理。報考人應具下列條件之一,始准報名參試。 
      (二)需具備以下任1款之學、經歷:  
      1.國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外大學勞工、社會、法律相關科系研究所以上學歷者。 
      2.國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國外大學勞工、社會、法律相關科系大學畢業,並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作一年以上著有成績,或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 
      3.未符合勞工、社會、法律相關科系學歷者,曾修習勞工、社會、法律相關科系之專業科目(含必修、核心選修)課程達二十學分以上(不得跨科系認定),並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作一年以上著有成績,或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 
      4.具備勞動條件檢查業務實務經驗,服務優良且經原服務機關出具證明者。 
      ※上列各款報名資格所稱勞工、社會及法律相關科系畢業,詳參本府勞工處網頁-訊息中心-公告資訊所列勞工、社會及法律相關科系一覽表。 
      (三)諳電腦操作Word、Excel及Power point、報表統計彙整製作等技能操作能力。  
      (四)具汽、機車駕照為佳。

    • 工作項目:

      (一)辦理轄內勞動法令輔導事業單位及法令宣導活動。 
      (二)辦理轄內勞動條件申訴檢查及不定期專案檢查,後續行政處分作業及案件陳報檢查結果等內外勤工作。 
      (三)本計畫約聘人員輔導檢查範圍包含勞動基準法、性別工作平等法、勞工退休金條例、勞資爭議處理法等其他勞動條件相關法令。 
      (四)其他相關勞動條件事宜及臨時交辦工作。 

    • 工作地址:

      工作地點:彰化縣內 
      工作地址:彰化縣政府勞工處(彰化市中興路100號8樓) 
      上班期間:自錄用報到日起至107年12月31日止

    • 甄選方式:

      (一)由本處組成評審小組,以口試進行甄試。 
      (二)評分項目:對勞工行政業務之認知25%、工作經驗25%、表達能力及態度25%、專業常識25%。 
      專業常識:包含勞動基準法(含施行細則)、性別工作平等法、勞工退休金條例(含施行細則)等勞工相關法令。 

    • 相關網址:

    • 甄選日期及地點:

      甄選日期:107年1月25日(星期四)下午14時(請於下午13時45分報到)。 
      甄選地點:彰化縣政府勞工處8樓會議室(彰化市中興路100號8樓)。

    • 報名時間及地點:

      報名日期:即日起至107年1月9日下午17時,以「送達日」為準。(若以郵寄方式報名,以郵戳為憑)

    • 報名方式:

      親自、委託報名或郵寄報名,若以掛號郵寄報名請用掛號寄至彰化市中興路100號8樓勞工處勞動條件科 白小姐收(04-7532553),並繳交下列證件,報名收件後通過資格審查合格者,始得參加口試(合格與不合格名單107年1月19日公布本府勞工處網站),證件不齊視為資格不符,亦不另行通知及退件。報考人所填寫之資料及所繳交之證件於錄取後,如發現有偽造或變造情事,查明屬實者,取消錄取資格,倘涉及刑責者移送檢調機關辦理。

    • 報名應攜帶證件:

      (一)公務人員履歷表(6份,含自傳,以A4列印,請上銓敘部網站http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=641&Page=3998&Index=5下載,並貼有近期3個月內二吋照片半身正面脫帽照片1張)證件如有偽造或變造,於錄取後,查明屬實者,取消錄取資格。 
      (二)最高學歷證件影本(繳交影印本6份)。 
      (三)曾修習勞工、社會、法律相關科系之專業科目(含必修、核心選修)課程達二十學分以上(不得跨科系認定) 證明文件影本(繳交影印本6份)。 
      (四)國民身分證或其他身分證明文件影本(繳交影印本6份)。 
      (五)汽、機車駕照影本(繳交影印本6份)。 
      (六)其他有利甄選之補充資料。 
      ※如檢附工作經驗證明文件者,工作經驗證明文件應由曾任職之該事業單位出具並記載工作內容,以利檢視具與擬任工作有關工作經驗2年以上。 
      ※如檢附修習勞工、社會、法律相關科系之專業科目(含必修、核心選修)課程達二十學分以上證明文件者,應檢附前述相關學系之專業科目(含必修、核心選修)學分一覽表及個人歷年成績單以利比對。

    • 應試應攜帶證件:

      國民身分證或其他身分證明文件及其他有利甄選之補充資料。

    • 錄取方式:

      正取10名,備取2名,依總分排名擇優錄取,同分數時,以對勞工行政業務之認知及工作經驗加總高者優先錄取,並需經銓敘部銓審通過始完成進用程序。

    • 錄取公佈:

      (一)錄取人員將於報請勞動部同意備查後公布於彰化縣政府網站。 
      (二)錄取人員另以電話通知報到時間,備取人員候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算(未錄取者恕不另行通知,報名資料亦不退件)。

    • 聯絡人及電話:

      受理單位:彰化縣政府勞工處勞動條件科 
      聯 絡 人:白小姐 聯絡電話:(04)7532553 

    • 其他:

      一、公告說明:本次為第二次徵才公告,第一次徵才公告期間為106年12月8日至12月18日,經12月22日初步書面審查結果不足額,第一次書面審查結果公告及甄選(口試)將併同本次辦理。 
      二、聘用期間待遇:比照約聘7等1階,薪點:328點。 
      三、其他:本簡章如有未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。

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更新日期: 107/04/26
更新日期: 107/04/25 瀏覽人數: 3375588
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