勞工處

10月份將迎來兩個3天的連續假期！彰化縣政府勞工處提醒，依據勞動基準法第37條及新修訂之《紀念日及節日實施條例》，10月10日「中華民國國慶日」及10月25日「臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日」均為法定國定假日，雇主應依法給予勞工休假且工資照給。若因業務需求徵得勞工同意於國定假日當天出勤，雇主必須依法加倍發給工資，以保障勞工權益，避免誤觸法網。 
彰化縣政府勞工處指出，今年10月的兩大國定假日適逢週末，其補假與出勤性質依據常見之「週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假日」模式，調整如圖表。勞工處特別呼籲，國定假日出勤之雙倍薪，雇主不得片面強制勞工只能選擇「補休」來取代雙薪，是否轉為補休必須完全尊重勞工之自由意願。此外，許多服務業、零售業或採排班制的事業單位，若欲將國定假日與其他正常工作日「調移挪移」，必須取得勞工個人之書面或通訊明確同意（如留存LINE、Email紀錄），不可由雇主單方面公告決定。 
勞雇雙方如對連假期間出勤薪資計算仍有疑問，歡迎隨時洽詢彰化縣政府勞工處諮詢專線（04-7532510），或至彰化縣政府勞工處官方網站查詢最新勞動法令動態，共同打造和諧且合規的勞動環境。