勞工處

為督促縣內各事業單位遵循勞動基準法等相關法令規定，彰化縣政府與勞動部今（21）日於共同辦理「勞動基準法令研習會」，特別邀請勞動部勞動力發展署黃秋桂前署長授課，期透過本次研習，增進事業單位雇主、人事單位及勞工對勞動法令與勞動權益之認識，協助事業單位掌握最新法令規定，落實法令遵循，促進勞資關係和諧。 
勞動基準法係規範勞動條件最低標準的重要法律，與勞工工資、工時、休假及各項權益保障息息相關。隨著勞動法令持續修正及工作型態日益多元，事業單位應即時掌握相關規定，避免因不熟悉法令而發生違法情形。彰化縣政府透過辦理勞動法令研習課程，協助事業單位瞭解法令規範與實務適用，提升法令遵循能力，共同營造友善、安全且保障勞工權益的職場環境。 
本次研習會內容涵蓋勞動基準法一般概述、工資、工時、休假及特別保護等規定，並配合115年勞動新制，加強說明最低工資調升、修正勞工請假規則及強化病假權益保障新措施以及育嬰留職停薪照顧彈性化新制等重點。此外，也針對新增4日國定假日、保全業者遵守最低工資相關規定進行宣導，協助事業單位掌握法令重點及實務適用原則。 
彰化縣政府勞工處提醒，事業單位應持續關注勞動法令修正及相關政策措施，檢視內部勞動條件與人事管理制度，確保各項規定符合現行法令。如有勞動法令適用或勞動條件相關疑問，可洽彰化縣政府勞工處諮詢專線04-7532510，亦可進一步洽詢相關輔導服務，共同打造勞資雙贏的友善職場。