勞工處

115年9月份將迎來中秋節（9月25日）與孔子誕辰紀念日/教師節（9月28日）兩個法定國定假日。彰化縣政府勞工處特別提醒，依據勞動基準法規定，這兩天國定假日均應依法讓勞工休假且工資照給。若雇主因業務需求徵得勞工同意於當日出勤，必須加倍發給工資。 
彰化縣政府勞工處指出，今年9月下旬適逢中秋與教師節雙連假（9月25日至9月28日，共4天）。若事業單位比照政府行政機關辦公日曆表調整作息，將採週六「休息日」與週日「例假」的排班模式。雇主必須針對勞工在不同假別出勤的狀況，正確計算加班費： 
• 國定假日出勤（9/25、9/28）： 應徵得勞工同意，且出勤工資須加倍發給。 
• 休息日出勤（9/26）： 須依勞動基準法第24條第2項規定的休息日比例加成計算加班費。 
• 例假（9/27）： 非有天災、事變或突發事件，不得使勞工出勤。 
彰化縣政府勞工處呼籲，國定假日旨在體恤勞工辛勞，請事業單位務必遵守勞動基準法。如違反相關法規，最高可處新臺幣100萬元罰鍰。事業單位或勞工朋友如有任何勞動法令相關問題，歡迎洽詢彰化縣政府勞工處勞動條件科，諮詢電話：04-7532510。