勞工處

據勞動部勞動力發展署115年9月17日發管字第1150025583號函釋規定：

一、依《就業服務法》第56條及《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》第34條規定，移工「入國3日內通報」與「移工失聯通報」均屬雇主之法定通報義務。

二、縱移工於入國機場即發生行蹤不明（失聯）情事，雇主仍應分別辦理下列事項：

1. 入國通報：依規定於外國人入國後3日內，向當地主管機關辦理入國通報。

2. 失聯通報：於移工連續曠職3日失去聯繫起3日內，以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。

三、罰則提示：

• 未辦理失聯通報：處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。

• 未辦理入國通報：處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰，並廢止雇主招募及聘僱許可（採一比一比例），且於2年內管制申請案件。

請各事業單位及人力仲介公司務必依規定辦理，以免受罰