勞工處

依據勞動部職業安全衛生署115年10月27日勞職綜1字第1151200810號函辦理。 
 
「職業安全衛生管理辦法」部分條文修正已於115年7月1日公布施行，依修正條文第12條之6規定，一定規模以上之事業單位，應評估潛在風險，訂定緊急狀況預防、準備及應變之計畫，並定期辦理教育訓練與緊急應變演練，及依演練結果檢討修正應變計畫，期強化企業緊急應變力。 
 
為配合前開法規修正，勞動部職業安全衛生署(下簡稱職安署)爰修正指引內容，另考量指引非僅限於技術範疇，尚包含管理事項，併將「緊急應變措施技術指引」名稱修正為「緊急應變措施指引」。旨揭指引修正定稿本之電子檔，職安署已同步上傳至該署網站（https://www.osha.gov.tw/ ），供下載參考運用。