彰化縣115年度傑出身心障礙就業者及超額進用身心障礙者優良廠商表揚活動，日前（3日）下午在全國麗園大飯店盛大舉行，彰化縣長王惠美出席表彰縣內10位傑出身心障礙就業者及66家超額進用身心障礙者的優良廠商(包含6家優等獎、19家一等獎及41家二等獎)，其中6家優等獎包括台灣玻璃工業股份有限公司鹿港廠、帝寶工業股份有限公司、建大工業股份有限公司、富山精機廠股份有限公司、正新橡膠工業股份有限公司、雅築保全股份有限公司。王縣長感謝這些公司展現大愛，創造友善無礙的工作環境，讓身障朋友能夠展現自我、建立自信，開啟人生新舞台，共同締造勞資共榮的新局面。 　　王縣長表示，恭喜10位獲獎的身障朋友，在職場上的用心努力受到肯定，能獲獎可說是實至名歸。這幾年來，縣府團隊持續致力於維護身心障礙朋友的就業權益，培養他們的就業能力，為他們開拓就業機會。截至115年7月底，彰化縣超額進用身障人數達1,194人，特別感謝縣內66家超額進用身心障礙者的優良事業單位，尤其是「許瑞興工業股份有限公司」同時榮獲本年度「永續力量獎」的肯定，該公司有超過十年超額進用身心障礙者，且進用人數累計最多、進用比例更是達到5%以上，真正落實企業社會責任，為業界樹立絕佳典範。 　　王縣長指出，縣府長期在推動各項勞工政策，透過各種方式輔導、訓練，培養身障朋友的專業能力，為他們開拓就業機會，並協助各公私立單位進用人力，辦理諮詢輔導、職務再設計申請、職場自然支持者座談會等多項服務方案，具體協助身心障礙朋友適才適所，順利就業，幫助企業穩定人力。 　　王縣長表示，現場也特別展出縣內8家庇護工場的優質產品，歡迎大家多加支持選購，自用送禮兩相宜。另外，也邀請縣內視障按摩師來到會場，進行免費視障按摩推廣活動，可以體驗看看師傅們精湛純熟的手藝，也鼓勵企業進用視障按摩師來加碼勞工福利，同時也能給予視覺障礙者更穩定的工作機會，創造雙贏。 　　勞動部勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心主任林莉華表示，身障者在求職就業的路上，會比一般人艱辛困難，今天現場有10位傑出的身障者獲獎，實至名歸，更是身障朋友的楷模。同時感謝超額進用的廠商，提供更多的工作機會，讓身障朋友得以發揮所長、展現自我，讓他們在工作中獲得更多鼓勵與肯定。 　　富山精機廠股份有限公司經理許楚炘分享表示，非常高興能獲得肯定，除了優等獎以外，還獲得「幸福滿滿獎」殊榮。富山精機從民國61年開始，僱用了第一位身障同仁，目前公司共有四、五位身障同仁用心投入工作。當身心障礙同仁來到公司之後，會安排一位工作指導協助他們。由於同仁當中有許多是聽障朋友，因此透過手語、筆談，並加強作業輔助設備的強化與職務再設計，給予適當的協助。董事長一直強調：「天生我材必有用」，除了給身障好朋友魚吃，更希望能教給他們釣魚的技術，讓大家發揮所長。呼籲所有的企業好朋友，能夠給身障朋友一份鼓勵，多多僱用身心障礙的朋友。 　　勞工處表示，榮獲傑出身心障礙就業者分別為趙世燡、張瑋宬、吳佳瑜、蔡坤宏、楊金璋、廖新發、謝欣杰、張貴卿、何美惠、謝天貴等10位。獲獎者趙世燡，自大耀紡織股份有限公司創立起，始終站在工作第一線，帶領同仁做好廠內外整理整頓，也在公司颱風重創時挺身投入重建工作，面對廠區擴建與機台汰換，主導機械安裝、調整等工作，為提升公司競爭力，更遠赴歐美拆裝機械，再帶回台灣重新組裝。他以豐富經驗與實幹精神，成為公司不可或缺的技術夥伴。 　　另一位獲獎者張瑋宬，透過勞工處職業重建服務，在職業重建管理員及就業服務員的協助下，順利進入三永紡織股份有限公司工作。面對新的工作環境，他展現十足的學習力與耐心，遇到不熟悉的工作也願意主動學習、積極配合。認真負責的態度、穩定的情緒及友善的同事互動，讓他逐漸成為團隊中值得信賴的一員，也深獲主管肯定，堪為身心障礙者就業楷模。 　　縣府每年推陳出新辦理各項就業促進措施，協助求職及轉職民眾順利就業，並依在地產業需求開發潛在勞動力，透過多元輔導及職業訓練，提升身心障礙者專業技能，拓展更多就業機會。截至115年7月底，縣內789家義務機關機構（公立203家、私立586家），法定應進用人數1,831人，實際已進用3,025人，超額進用身障人數達1,194人，相較目前全國公私立企業約一成未足額進用身障朋友的狀況，彰化縣在提供身心障礙朋友就業服務上可說是最具包容力的就業環境，讓身心障礙朋友安心就業、穩定發展的城市。 　　與會貴賓有立法委員謝衣鳯、勞動部勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心主任林莉華、社團法人彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會執行長陳忠盛、社團法人彰化縣視障者關懷協會理事長黃佳琳、社團法人彰化縣自閉症肯納家長協會理事長吳木鴻、財團法人彰化縣私立慈恩社會福利慈善事業基金會董事長李金水、加興企業股份有限公司總經理盧玉娟、許瑞興工業股份有限公司董事長許思源、縣府勞工處長何俊昇、副處長吳秋蘭、各級民意代表與地方仕紳。