勞工處

內容：　　為協助求職民眾盡快尋得合適工作，縣府於今（25）日上午在景崧文化教育園區舉辦2026「求職好事多」第4場就業博覽會，活動會場氣氛熱絡，縣府期望透過就業博覽會，建構企業與人才交流及媒合平台，幫助民眾找到心儀工作，企業覓得好人才，攜手促進彰化經濟成長。 　　本場次邀集製造業、服務業、醫療長照業等多元產業共36家優質廠商參與徵才，提供超過1,000個工作機會，有工程師、行政業務、門市人員、居服員、作業員等多樣化職缺，協助求職者掌握在地優質就業機會，也充分展現本縣產業發展的能量。 　　本次就業博覽會除提供豐富職缺外，更結合職涯探索、AI勞動權益諮詢、形象提升及身心支持等多元服務，打造兼具實用性與互動性的就業服務平台。活動規劃五大特色專區，包括本場次以「行」為主題分享智慧製造、輪胎保養安全觀念的「生活資訊館專區」、機車系統診斷與量測操作互動的「職場體驗專區」、運用AI探索服務的「AI勞動法令諮詢專區」、協助婦女重返職場的「喜朵CEDAW專區」，協助中高齡及高齡者重返職場的「55+職場專區」。此外現場設置多元服務專區，包括由專業視障按摩師提供按摩舒壓服務的「心手相連站」、由雅頓職人提供義剪服務的「巧手煥新站」，還有「心向未來站」提供身障就業、職涯發展、國軍招募及職災PAS宣導等服務，協助民眾掌握就業資訊、順利就業。 　　為幫助求職者在快速變化的就業市場中提升競爭力，找到最適合自己的職涯方向，縣府持續積極推動各項就業促進系列活動，每年除了舉辦6場大型就業博覽會以外，勞工處於縣內8個就業服務台陸續辦理「行動就業服務台」、「小型徵才」、「單一徵才」及「勞工就業支持關懷站」等，貼心服務更多在地民眾。 　　與會貴賓有縣議員詹琬惠、蕭妤亘、議員許書維服務團隊、勞動部勞動力發展署中彰投分署督導鄭多利、彰化縣榮民服務處副處長黃秀雲、彰化縣職業工會總工會理事長陳朝雄、彰化縣產業總工會理事長施能貴、彰化縣職業勞工總工會理事長黃椿樣、彰化縣運動服務業職業工會理事長許順發、正新橡膠工業股份有限公司企業工會理事長張樹德、彰化縣勞工志願服務協會輔導理事長謝聰淵、勞工處長何俊昇、各民意代表及地方仕紳等。 　　相關徵才活動訊息或職訓課程可隨時至縣府所設立的8處就業服務台洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊查詢(http://www.chcg.gov.tw)、台灣就業通(http://www.taiwanjobs.gov.tw)、或到彰化縣政府勞工處粉絲團(https://www.facebook.com/labor.chcg/)。 　　另2026「求職好事多」第五場就業博覽會將於8月22日在彰泰國中接力舉行。

內容：　　為提升本縣事業單位及工會對勞動法令、集體協商及勞資關係實務的認識，彰化縣政府規劃辦理「勞動三權暨勞資關係法令研習會」及「強化工會發展暨集體協商研習會」，邀請本縣事業單位及工會團體踴躍報名參加，透過專業課程及實務案例分享，提升勞資雙方溝通協商能力，共同營造和諧穩定的勞資關係。 　　「勞動三權暨勞資關係法令研習會」共辦理三場次，分別為7月28日（星期二）、8月11日（星期二）於彰化縣總工會舉辦，以及9月3日（星期四）於亞太鹿港渡假村辦理，課程內容豐富實用，將協助事業單位深入了解勞資協商、勞資爭議處理及勞動三權的核心精神與實務運作，增進勞資互信與合作，建立更健全的勞資關係。 　　「強化工會發展暨集體協商研習會」於8月20日（星期四）在彰化縣總工會辦理1場次，課程內容聚焦勞資爭議預防及集體協商技巧，並邀請具有團體協約簽訂實務經驗的事業單位或工會代表分享成功案例，協助工會提升組織運作及協商能力，促進勞資合作夥伴關係。 　　本次研習採線上報名方式，請有意參加者儘速填寫報名表單(https://forms.gle/frzEbjPbMu3bHzWU9)，依報名先後順序錄取，額滿為止。 　　如有其他疑問，可洽縣府勞工處詢問，諮詢專線：04-7532503；如有課程報名相關問題，請洽詢執行單位彰化縣勞資關係服務協會，電話（04）728-7671。

內容：為協助事業單位落實遵循勞動法令，並提升勞工朋友對自身權益的認識，彰化縣政府今年持續辦理勞動法令宣導，計有法令宣導會7場次及專題講座2場次，聘請優質講師授課，課程涵蓋勞動基準法、性別平等工作法、勞動事件法、勞工退休制度及性騷擾與霸凌防治等重要議題，期盼透過多元課程與專業交流，強化勞資雙方對法令的理解，穩固勞資關係並營造友善職場環境。縣府也鼓勵事業單位、人資管理人員及勞工朋友踴躍參與，凡參加實體課程者，另贈送實用的法令宣導本。 彰化縣政府表示，去年首次辦理專題講座即獲得熱烈回響，今年特別續辦 2 場專題講座，邀請專業律師深入剖析勞動議題，提供企業與勞工最新法令趨勢及實務應對方式。第1場專題講座將於8月27日上午在員林市立圖書館1館3樓視聽教室舉行，邀請知名律師邱靖棠主講「勞工退休制度與性別平等工作法實務解析」；第2場則於10月15日上午在彰化縣原住民生活館2樓會議室辦理，由知名律師沈以軒主講 「職場霸凌最新修法企業因應之道 」。此外，另辦理7場勞動法令宣導會，課程內容包括「勞動基準法與勞工退休制度」、「性別平等與職場霸凌相關法令」及「勞資爭議與勞動事件法」等，希望藉由法令宣導，保障勞工權益、加強勞雇關係、消弭職場性別不平等，並協助勞資雙方妥善處理爭議事件。課程結束後，另安排縣府勞檢員與學員進行交流，讓事業單位能更清楚了解勞檢重點及法遵方向，進一步提升對勞動權益的重視，共同打造勞雇雙贏的友善職場。法令宣導會訂於7月16日及 9月22日上午於彰化縣工業會4樓禮堂、7月28日於溪湖鎮農會4樓會議室、8月12日於鹿港鎮農會2樓會議室、10月23日於二林鎮農會3樓教室辦理。另為服務無法到場參與的勞工朋友及事業單位，縣府也規劃2場線上課程，分別於8月6日及9月4日，提供不受場域限制的學習方式。 彰化縣政府指出，本次宣導會及講座報名作業委由彰化縣工業會辦理，民眾可至彰化縣工業會官網首頁「課程報名」專區，點選「講習會」類別及「115年勞動法令宣導暨知能講座實施計畫」進行線上報名，亦可掃描EDM上的QR Code報名參加。若採傳真報名，可至彰化縣工業會官網下載報名表填妥資料傳真至04-7297231、7297232，並請於傳真後電洽04-7256655分機12張小姐確認。欲進一步了解本活動，請電洽04-7532504彰化縣政府勞工處胡先生。

內容： 為協助民眾面對性別平等工作爭議，幫助求職者、受僱者釐清職場性別平等權益，彰化縣政府自115年6月5日起推出「性別平等工作法免費法律諮詢」服務，由具相關專長律師提供個別專案法律諮詢，歡迎有需求的民眾多加利用。 本項法律諮詢服務採南、北彰化雙據點辦理，民眾不需負擔諮詢費用，並可依自身需求選擇實體諮詢或視訊諮詢（每案35分鐘）。北彰服務據點時段為每週五上午10時45分至12時，地點於彰化縣政府勞工處8樓B-2會議室（彰化市中興路100號8樓）；南彰服務據點時段為每週五下午2時15分至3時30分，地點於財團法人法律扶助基金會彰化分會（員林市中正路36號2樓）。有諮詢需求者請於諮詢前一日上午11時前完成線上預約（https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfXAZFriMnDo88d5JyIl0L-VwMjNY_8Tjl7qdhI4sona1buqw/viewform?usp=header）。 縣府勞工處表示，除免費法律諮詢外，若民眾因雇主違反性別平等工作法規定，或遭受工作場所性騷擾而進入法律程序，可申請法律扶助費用補助包含律師代撰民事書狀費用，每一審級最高補助6,000元、全案最高補助18,000元；勞動調解、民事訴訟等法律程序之律師費及必要費用，亦可依規定申請補助。符合資格者，另可申請必要生活費用補助，最長補助6個月。 針對工作場所性騷擾被害人，縣府亦提供心理諮商費用補助，每次諮商最高補助2,500元，每案最多補助6次，協助被害人在事件後獲得心理支持與陪伴。 另為協助雇主妥善處理工作場所性騷擾申訴案件，僱用受僱者未達100人之事業單位，如委請勞動部「工作場所性騷擾調查專業人才資料庫」之調查專業人士協助調查，可申請調查費用補助。補助項目包含訪談費及調查報告稿費；未達30人者補助9成，30人以上未達100人者補助8成，訪談費每次補助上限2,250元，每案最多4次；調查報告稿費每案補助上限6,000元。 縣府勞工處提醒，遇到性別歧視、懷孕歧視、育嬰留職停薪、生理假、工作場所性騷擾等性別平等工作爭議時，可先透過免費法律諮詢釐清自身權益；後續如有法律程序、心理支持或調查協助需求，也可進一步評估申請相關補助。相關資訊可至彰化縣政府勞工處網站查詢，或洽彰化縣政府勞工處04-7532529。

內容：為提升行政效率及簡化申辦流程，彰化縣政府勞工處自115年7月1日起全面採用勞動部建置之「勞資會議代表名單線上備查系統」辦理勞資會議代表名冊備查作業，不再受理紙本作業。透過線上申報即可完成送件、查詢及下載備查結果，免除紙本往返作業，便利又環保。另考量使用者仍須熟悉網路介面及操作流程，近期仍採紙本或線上申請雙軌制，雇主及仲介可擇一方式申請，並鼓勵多加運用線上申辦。 依《勞資會議實施辦法》第11條規定，事業單位完成勞資會議代表選派後，應於15日內報請當地主管機關備查；後續如有代表遞補、補選、改派或調減情形，亦應辦理異動備查。勞工處表示，目前勞動部已建置全國統一之線上備查平台，事業單位可利用工商憑證、自然人憑證或健保卡登入系統辦理相關作業，大幅節省郵寄及作業時間。 勞工處進一步說明，線上備查作流程如下（首次使用者可參考系統內之操作說明及教學資訊）： 1. 進入勞動部「勞資會議代表名單線上備查系統」 2. 完成事業單位帳號及憑證註冊 3. 指派填報人員 4. 登入系統填報勞資會議代表名冊或異動資料 5. 線上送件後，由主管機關審核回復備查結果 　　 勞工處提醒，事業單位如尚未成立勞資會議，應儘速依法辦理，以保障勞工參與權益及建立勞資溝通機制；另勞資會議至少每3個月召開1次，會議紀錄應妥善保存備查。 系統操作諮詢專線： 02-8791-2475 （週一至週五 9:00-12:00、13:30-17:00） 彰化縣政府勞工處承辦窗口： 勞動關係暨福利科 電話：04-7532525、7532503、7535254、7532528

內容：為推動職業安全文化向下扎根，提升青年學子職業安全意識，彰化縣政府今（27）日上午於國立秀水高級工業職業學校學生辦理「安全意識早扎根，職涯起跑拿滿分－115年度職業安全文化向下扎根活動」，現場規劃多元防災體驗及劇團演出，希望透過寓教於樂的方式，讓學生從在學階段即建立正確安全觀念，為未來職場生涯奠定良好基礎。 今年活動以「安全意識早扎根，職涯起跑拿滿分」為主題，現場規劃多項實體體驗，包括感電災害模擬、捲夾傷害體驗、職場健康促進宣導及虛擬實境（VR）互動等，讓學生在安全環境中親身體驗職場可能面臨的危害情境，加深學習印象，提升自我保護能力。保障勞工朋友的生命安全與健康是縣府責無旁貸的重要責任，縣府持續推動職業安全教育向下扎根，透過結合校園教育與實務體驗，讓青年學子提早認識職場潛在風險。 活動設計「揮棒啟動儀式」象徵從校園出發，打出職涯安全的第一支全壘打，寓意職安教育扎根校園、開創亮眼成果，並安排萍蓬草劇團《安全夢工場》舞台劇，透過生動活潑的演出，把原本較為嚴肅的職安議題，轉化成容易理解、容易記住的內容。縣府也積極透過網路推廣職安觀念，今年特別辦理「職安Q&A有獎徵答」活動，只要到彰化縣政府勞工處臉書觀看職安短影音，完成留言、標記好友及按讚，就有機會獲得精美好禮。 勞工處表示，職業安全衛生的推動除仰賴政府積極作為外，更需學校、企業與勞工共同參與，將安全文化落實於各個職場與生活層面。透過校園導入職安教育及多元體驗活動，可有效提升學生對職場風險的認識，並建立正確的預防與應變觀念。期盼透過本次活動，讓青年學子在進入職場前即具備基本安全意識與防災能力，降低未來職場災害風險，並進一步影響家庭及社會共同重視職場安全。 未來縣政府將持續結合學校、職業訓練機構、工會及事業單位資源，透過教育宣導、訓練課程及臨廠輔導等多元方式，深化職安文化，打造更安全、健康的勞動環境，實踐「美好彰化，希望城市」的願景。

內容：🔔🔔 1150807聯合徵才活動🔔🔔 🔆廠商名稱：奇巧、金尚品、金豐盛、矽品、卜蜂、合晶、升源 ☎️活動時間：115年8月7日(五)14:00-16:00⏰ 📌活動地點：田中婦女中心三樓 (田中鎮斗中路一段222號3樓) 💼工作職缺：作業員、技術助理、研發人員、製程技術員、設備助理、倉儲員、儲備幹部、會計助理、品管人員、設備工程師、生產製程技術員、輪班製程工程師等職缺 📌工作薪資：月薪 29,500~ 95,000元(非指單一職缺) 📌工作地點:彰化縣內、林內鄉、南投市 📌詳情可電洽田中就服台04-8757002 📌現場備有精美面試小物，送完為止!!

內容：明天傍晚下班、下課後想找好工作的朋友看過來！二林就業服務台將在二林楓康超市舉辦行動就服台徵才活動，現場釋出多樣職缺，月薪最高上看 95,000 元，歡迎大家把握機會前往了解！ 活動時間：115年7月31日(五) 17:30～19:00 活動地點：二林楓康超市（彰化縣二林鎮吉昌街77號） 工作職缺：製程工程師、設備工程師、焊接工程師、環安衛工程師、品檢員、作業員、繪圖人員、西工、技術助理 工作薪資：月薪 30,000 - 95,000 元（非指單一職缺） 工作地點：二林鎮、芳苑鄉 洽詢電話：04-8969657、04-8969667（二林就服台）