勞工處

內容：一、主旨：勞動部為展現我國勞動多元從業量能及實力，使更多勞工得以透過表揚之方式，得到社會各界的肯定與讚譽，特辦理本次選拔。 二、依據：勞動部115年10月7日以勞動關1字第1150143757號令發布「一百十六年全國模範勞工選拔及表揚要點」辦理。 三、主辦單位：勞動部 四、初審單位：彰化縣政府勞工處 五、初審收件時間及方式：收件時間自即日起至115年11月13日前（以郵戳為憑）、收件地址：彰化市中興路100號8樓 彰化縣政府勞工處勞動關係暨福利科 吳小姐收(電話：04-7532524)。 六、應繳資料如下： 推薦參加全國模範勞工選拔人員之選拔表（如附表一至附表四）暨佐證資料一式十份、無不良紀錄證明書正本、參選人切結書正本(如附件一)及參選全國模範勞工選拔檢點表(如附件二)一份，以A4紙張格式，送達本府辦理初審作業，由本府將推薦資料寄送勞動部。 七、全國模範勞工當選名額總計51名，其各組名額如下： （一）企(產)業勞工組：26名。 （二）職業勞工組：15名。 （三）工會領袖組：5名。 （四）工會會務人員組：5名。 八、其他： (一)有關選拔資格、推薦單位及方式請詳閱附件一百十六年全國模範勞工選拔及表揚要點規定。 (二)推薦單位檢具之文件不齊全、規格不符或逾期薦送者，不予受理。

內容：為協助失業及待業勞工提升專業技能、強化就業競爭力，彰化縣政府配合產業發展及就業市場需求，115年度下半年度新增3班職業訓練課程，包含「花藝設計暨行銷培訓班」、「精品咖啡拉花及在地點心製作暨行銷培訓班」及「西式餐飲烹調暨創意料理實務班」，透過專業技能訓練與實務操作，協助民眾培養一技之長、拓展就業選擇，歡迎有意提升職能、培養第二專長或重返職場的民眾踴躍報名。 本次新增3班課程以市場需求及實務應用為導向，其中「花藝設計暨行銷培訓班」結合花藝技能與行銷實務，培養學員花藝設計及商品行銷能力；「精品咖啡拉花及在地點心製作暨行銷培訓班」結合精品咖啡、拉花、在地點心製作及行銷技能，提升學員餐飲實務及市場經營能力；「西式餐飲烹調暨創意料理實務班」則強化西式餐飲烹調及創意料理實務，培養符合餐飲產業需求的專業人才。透過多元課程及實作訓練，協助學員將所學技能運用於就業、接案或創業發展。 在訓練補助方面，失業勞工符合相關資格並檢附證明文件者，可依規定享有訓練費用全額補助；一般失業者亦可由政府補助80％訓練費用，符合資格者並可依規定申請職業訓練生活津貼，減輕參訓期間的經濟負擔。縣府提醒，有意參訓民眾可把握招生期間，選擇適合自身興趣及職涯規劃的課程，透過職業訓練充實專業能力。 115年度職業訓練以「產業需求、就業導向」為核心，除持續辦理多元職類訓練，也結合證照輔導及就業媒合服務，協助學員提升職場競爭力、順利銜接就業市場。相關職業訓練課程資訊及報名方式，可洽縣府職訓專線（04）753-2411、753-2421，或至台灣就業通(http://www.taiwanjobs.gov.tw/)查詢，亦可洽各承訓單位專線諮詢，歡迎有志提升技能的民眾把握機會，學習專業技能，開創職涯新方向。

內容： 為協助民眾面對性別平等工作爭議，幫助求職者、受僱者釐清職場性別平等權益，彰化縣政府自115年6月5日起推出「性別平等工作法免費法律諮詢」服務，由具相關專長律師提供個別專案法律諮詢，歡迎有需求的民眾多加利用。 本項法律諮詢服務採南、北彰化雙據點辦理，民眾不需負擔諮詢費用，並可依自身需求選擇實體諮詢或視訊諮詢（每案35分鐘）。北彰服務據點時段為每週五上午10時45分至12時，地點於彰化縣政府勞工處8樓B-2會議室（彰化市中興路100號8樓）；南彰服務據點時段為每週五下午2時15分至3時30分，地點於財團法人法律扶助基金會彰化分會（員林市中正路36號2樓）。有諮詢需求者請於諮詢前一日上午11時前完成線上預約（https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfXAZFriMnDo88d5JyIl0L-VwMjNY_8Tjl7qdhI4sona1buqw/viewform?usp=header）。 縣府勞工處表示，除免費法律諮詢外，若民眾因雇主違反性別平等工作法規定，或遭受工作場所性騷擾而進入法律程序，可申請法律扶助費用補助包含律師代撰民事書狀費用，每一審級最高補助6,000元、全案最高補助18,000元；勞動調解、民事訴訟等法律程序之律師費及必要費用，亦可依規定申請補助。符合資格者，另可申請必要生活費用補助，最長補助6個月。 針對工作場所性騷擾被害人，縣府亦提供心理諮商費用補助，每次諮商最高補助2,500元，每案最多補助6次，協助被害人在事件後獲得心理支持與陪伴。 另為協助雇主妥善處理工作場所性騷擾申訴案件，僱用受僱者未達100人之事業單位，如委請勞動部「工作場所性騷擾調查專業人才資料庫」之調查專業人士協助調查，可申請調查費用補助。補助項目包含訪談費及調查報告稿費；未達30人者補助9成，30人以上未達100人者補助8成，訪談費每次補助上限2,250元，每案最多4次；調查報告稿費每案補助上限6,000元。 縣府勞工處提醒，遇到性別歧視、懷孕歧視、育嬰留職停薪、生理假、工作場所性騷擾等性別平等工作爭議時，可先透過免費法律諮詢釐清自身權益；後續如有法律程序、心理支持或調查協助需求，也可進一步評估申請相關補助。相關資訊可至彰化縣政府勞工處網站查詢，或洽彰化縣政府勞工處04-7532529。

內容：一、依據勞動部115年11月9日勞動發管字第1150513064號函辦理。 二、依私立就業服務機構收費項目及金額標準第3條及第5條規定，私立就業服務機構向雇主或外國技術人力收取登記費及介紹費時，應按雙方契約約定服務項目及服務事實作為收費準據，並於法規範上限之金額內，由雙方當事人議定收費金額。 三、倘私立就業服務機構僅提供「登記」或「介紹」其中任一項服務，則其收取之「登記費及介紹費」，應按實際提供服務之事實及內容，合理作價並核實收費。 四、另現行「雇主委任招募從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定之外國人契約」範本第3條內容，「登記費及介紹費」採單一欄位合計金額列示；惟為利收費明確及消弭疑慮，請依實際服務項目及服務事實填寫合意約定之收費金額，以確保收費與服務內容相符，避免衍生相關爭議。

內容：一、旨揭計畫旨在協助新住民及子女完成夢想、推展多元文化並落實反歧視精神，報名期間自即日起至115年12月15日止。 二、欲報名者須完成線上表單填報，並於期限內將紙本報名表與計畫書郵寄至內政部移民署移民事務組。

內容：🔔11/25小型聯合徵才活動🔔 📍性　　質：小型聯合徵才活動 🔆廠商名稱:矽品、聯華食品、六暉、台玻、維力、蕾摩卡 ⏰時間：115年11月25日(星期三) 14:00-16:00 📌地點：員林車站大廳 (員林市民權街55號) 🔆活動職缺：日/夜班作業員、技術助理、製程工程師、設備助理/工程師、倉儲員、儲備幹部、生產製程技術員、輪班製程工程師、品檢人員、財務部儲備幹部(外派印尼廠、台灣廠)、鍋爐操作員、機械維修人員、電氣人員、化工人員、內外場兼職/正職人員、資訊專員。 💡工作地點：田中鎮、北斗鎮、二林鎮、鹿港鎮、員林市。 ❣️薪資分佈：月薪29,500~50,800元、時薪196起(非指單一職缺) 💕工作時間：依公司規定 ☎️電話：田中就服台04-8757001、田尾就服台04-8836578

內容：🌷 11/17萬上豪、新活 行動就服台徵才活動 🌷 🏣廠商名稱：萬上豪、新活「行動就業服務台 等你來出徵」徵才活動 ⏱️活動日期：115.11.17(二)下午16:00~18:00 🚗活動地點：喜美超市伸港店 (伸港鄉中興路一段186號) 👉活動廠商及職缺： 🪭萬上豪塑膠股份有限公司 1.職缺：機台操作員 2.薪資：月薪40,000元 🪭新活股份有限公司附設彰化縣私立新活居家長照機構 1.職缺：居家照顧服務員 2.薪資：時薪230~400元 ☎️電話：全興就服台 04-7977241、7977242

內容：　　彰化縣「115年勞資健行活動」今（8）日上午於彰化縣立體育場熱鬧登場，彰化縣長王惠美親臨主持開幕，來自縣內49個事業單位、工會團體及職工福利委員會，將近3,500位勞工與家人熱情參與。今年活動以「勞資和諧、AI科技、健康樂活」為核心，規劃AI智慧健行、智造健康-運動科學體驗、趣味空間-個人趣味闖關、手作Chill工坊、心願時光機、動吃動吃市集、舞台表演及摸彩等豐富內容，打造一場兼具健康、科技的育樂活動。 　　王縣長表示，本次健行活動依不同體能需求規劃「樂活路線」及「勇腳路線」2條路線，並將AI智慧科技融入健走過程，每條路線各設置3處電子集章點，參加者可利用手機體驗完成LINE電子集章，並且在沿途集章站收集3條不同顏色的織帶，完成健行返回會場後，即可參加抽籤並兌換完走禮，並有機會獲得「AI好運製造所」驗證資格，體驗AI人像插畫生成及「今日勞動量能籤」，留下專屬於自己的智慧健走紀念。活動現場並設置「智造健康－運動科學體驗」，透過科技體適能及趣味運動認識自身體能；「趣玩空間」設置5項趣味關卡，完成指定關卡可參加線上刮刮樂，有機會獲得勞工寶寶吊飾、飲料袋及徽章；「手作Chill工坊」推出5種DIY體驗；「未來之約－心願時光機」讓大家手寫心願、期許未來；「動吃動吃市集」裡的多元美食讓大家在揮汗淋漓後也能滿足「五臟廟」。希望藉由活動讓大家走得健康、玩的開心，也能滿載而歸。 　　王縣長指出，勞工朋友是產業發展最重要的力量，平時在各行各業努力打拚，也要適時照顧自己的健康、陪伴家人。今年健行活動在傳統健走之外，進一步導入智慧報到、Google Maps路線導覽、LINE電子集章及AI互動體驗，讓科技除了成為工作中的好幫手，也是健康旅程中的智慧助手。希望大家在活動中放鬆身心、增進家庭與同事情誼，也讓勞資雙方在輕鬆的氛圍中有更多交流。 　　勞工處表示，本次活動透過健行、科技互動與多元體驗，讓勞工朋友在忙碌工作之餘，享受屬於自己與家人的休閒時光。未來縣府也將持續致力勞工朋友的工作與生活平衡，透過多元勞工福利、健康促進及勞資交流活動，營造友善職場與良性互動環境，與企業、工會及勞工夥伴共同攜手打造更健康、更友善的勞動環境。